Einzigartig bewerben

Hunderte, bisweilen sogar tausende Bewerbungen werden von Personalverantwortlichen beurteilt, die entscheiden müssen, wer zum Vorstellungsgespräch eingeladen wird. Sie möchten dabei sein? Dann müssen Sie aus der Bewerberflut hervorstechen. Nicht die Anzahl Ihrer Bewerbungen vielmehr deren Qualität ist ausschlaggebend für Ihren Karriereerfolg.

Das Motto muss lauten: Klasse statt Masse. Damit Sie die richtige Strategie für sich ausarbeiten können, haben die beiden Autoren zahlreiche Möglichkeiten für Ihre individuelle Bewerbung zusammengestellt.

Einzigartig bewerben

Bewerber müssen sich von Ihren zahlreichen Mitbewerbern abheben. Das bedeutet: Nicht die Standards, sondern die Besonderheiten zählen. Äußerer Eindruck und inhaltliche Aussagekraft der Bewerbungsunterlagen entscheiden, ob Sie zum Vorstellungsgespräch eingeladen werden. Wie Sie das schaffen können, veranschaulichen die Autoren umfassend, Schritt für Schritt. Sie entwickeln neue Wege inhaltlicher und grafischer Art. Dabei bevorzugen sie ein schlichtes, edles Design und innovative Ideen. Die eigene Person ist das Produkt, für das Sie eine einzigartige Marketingstrategie ausarbeiten sollten.

Betreibens Sie Self-Marketing!

Der Nutzen, den Sie bieten, muss im Mittelpunkt Ihrer Bewerbung stehen. Wichtig ist es, die persönlichen Stärken differenziert und anschaulich darzustellen und die Bewerbung auf das jeweilige Unternehmen abzustimmen. So rücken Sie die eigenen Qualitäten ins rechte Licht, unterscheiden sich von anderen Bewerbern und kreieren Sie Ihr einzigartiges Verkaufsversprechen.

Aber nicht nur der klassische Weg der Bewerbung mit einer Bewerbungsmappe, sondern auch andere Strategien - zum Beispiel elektronische Bewerbungswege - sollten zu einer kompletten und in sich stimmigen Bewerbungsstrategie verknüpft werden. Viele Checklisten und Angaben zu Downloads im Internet helfen Ihnen bei der Umsetzung Ihrer Bewerbungsstrategie.

"Unsere Bewerbungsphilosophie zielt darauf ab, die eigene Person so authentisch als möglich darstellen. Folglich muss eine in Form und Inhalt einzigartige persönliche Bewerbung entwickelt werden. Das beginnt bei der Potenzial- und der Marktanalyse, erstreckt sich über die Definition der Bewerbungsstrategie und endet erst mit den individuellen Bewerbungsunterlagen bzw. Ihrem Auftreten im Vorstellungsgespräch."

Buch- Tipp zum Thema: Einzigartig Bewerben

Einzigartig bewerben - Wie Sie aus der Bewerbermenge hervorstechen

Autoren: Christoph M. Maier-Stahl / Holger Stein

Internet: http://www.einzigartig-bewerben.de

Kostenlose Downloads unter http://www.einzigartig-bewerben.de/downloads.htm

Beltz Taschenbuch (2005)

221 Seiten. Broschiert.

Beltz Verlag

EUR 16,90 / sFr 30,80

ISBN 3-407-22612-8